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　　為進一步夯實安全生產業(yè)務基礎，提升安全監(jiān)管能力，強化全員安全意識，11月27日至28日，大石頭林業(yè)有限公司舉辦2025年主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓班。公司領導班子、各部門負責人，各基層單位主要負責人及分管安全負責人、安全員共計120余人參加培訓。

　　開班儀式上，公司黨委委員、副總經理王剛作了講話。他要求，全體參訓學員要切實提高政治站位，以嚴肅認真的態(tài)度投入培訓，嚴格遵守培訓班各項規(guī)章制度，堅決服從培訓班統(tǒng)一安排，進一步掌握安全生產相關業(yè)務知識，以達到提高安全監(jiān)管水平和知法明責的目的。 

　　本次培訓特聘請高級工程師、國務院級專家、中國安全生產協會專家杜勤進行授課。培訓聚焦三大核心模塊，以系統(tǒng)性內容構建安全認知體系，切實強化全員合規(guī)意識與風險防控能力。在法律法規(guī)解讀環(huán)節(jié)，培訓不僅梳理《中華人民共和國安全生產法》等核心法規(guī)的條文要義，更結合行業(yè)最新政策動向，解析條款適用場景與違法違規(guī)后果，讓干部職工精準把握合規(guī)邊界；責任體系構建模塊則聚焦“誰主管、誰負責”原則，明確從管理層到一線崗位的安全職責清單，細化責任追溯機制，通過權責閉環(huán)設計壓實企業(yè)主體責任；典型案例剖析環(huán)節(jié)精選近年行業(yè)內重特大事故案例，從事故起因、責任鏈條到整改措施進行全流程拆解，用觸目驚心的事實敲響警鐘。培訓通過“法規(guī)立標準、責任強擔當、案例明底線”的三維發(fā)力，助力干部職工筑牢安全思想防線，全面提升風險識別與應急處置能力。 

　　為加強培訓成效，精準檢驗參訓人員安全生產知識的掌握深度與突發(fā)事件的應急處置能力，特組織現場理論考試，以考促學、以考驗學，確保培訓內容入腦入心、落地見效。 

　　下一步，大石頭林業(yè)有限公司將以此次培訓為新起點，進一步完善安全生產長效機制，結合林業(yè)生產季節(jié)性特點，細化森林防火、森林可持續(xù)經營試點工作、設備運行等關鍵環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程，更新突發(fā)事件應急救援預案，提升全員協同處置能力，為公司高質量發(fā)展筑牢堅實的安全屏障。